직장 내 괴롭힘 대표 사례 및 법률과 판례 총정리
직장 내 괴롭힘, 더 이상 혼자 참지 마세요– 대표 사례, 법률, 신고와 소송, 판례, 대처법, 권리와 예방법 총정리1. 들어가며: 직장에서의 괴롭힘, 누구도 예외가 아니다과거에는 참거나, 조직 내 문제로 치부되기 일쑤였던 직장 내 괴롭힘.최근에는 “업무상 괴롭힘은 명백한 불법”이라는 사회적 인식이 확산되었습니다.근로기준법 개정(2019.7.16)으로 사업장 내 괴롭힘 금지가 명시되고, 사내 절차와 법적 구제수단도 구축되었습니다.‘상사와의 갈등’, ‘동료의 집단 따돌림’, ‘업무 외적인 모욕’, ‘회식 강요’ 등도대체 어디까지가 괴롭힘이고, 어떻게 대처해야 할까요?이 글에서는 구체적인 실사례, 법률, 신고와 해결방법, 판례, 행동지침,피해자와 가해자의 권리범위를 꼼꼼히 안내합니다. 2. 실제 사례로 보는..
2025.04.17